onsdag 30 juni 2010

Hultsfred är inställt! Sommarens höjdpunkt uteblir.

Kukens jävla fittsverige!!!! Ja jag är förbannad jag har ju sett fram emot Hultsfredsfestivalen sedan augusti 2009. Jag vill träffa Oskar, Melker, Ylva, Ida, Alexandra, Andersson, Selle, Labbet, Piggen, Emma, Johan, Nathalie, Kitte och alla andra festivalsjälar!!!! FAAAAAAAAN!!!!

Men nu vänder det!

tisdag 29 juni 2010

Tårttävling


Med motiveringen: "och så får man fransmännen som en spark i arslet." Det som ser ut som en banan är i själva verket en välgrillad choritzo. Jag tror vi vinner.

Persontimmar är gratis, suddgummin kostar pengar

I de besparingstider som råder är det lätt hänt att företag stirrar sig blinda på sina rörliga kostnader och försöker minimera dessa. Personalkostnader är redan med som fast post i årsbudgeten och verkar inte vara intressanta för förbättringar. Ett konkret exempel är att vi ibland kan sitta 15 personer och titta på chefen i fem minuter medan hon loggar in på en långsam konferensdator. En lösning är att ge henne en 3G-sticka så hon kan ta med sin egna dator. Det skulle kosta 99kr/månaden, vilket alltså skulle höja hennes timkostnad med ca 70 öre. Vinsten skulle vara 15*5/60*800 (eftersom 800kr är ungefär vad ingenjörer hyrs ut för i olika projekt) vilket blir 1000kr om vi kommer tillbaka och fakturerar projekten fem minuter tidigare.

Vi har en return on investment med faktor 10 genom att räkna ett enda möte i månaden. Lägg då till möjlighet att vara ständigt uppkopplad för att ha de senaste filerna på kundmöten, representationer eller andra interna möten där chefen är med som deltagare. Då pratar vi en faktor 20 i pang för pengarna.

När jag lanserade idén fick jag höra: Vi har i princip köpstopp på 3G-stickor just nu. Ni får försöka hitta arbete att göra under inloggningstiden.

Jag är varken bitter eller sur, jag är bara väldigt förvånad över att man kan sätta sådana köpstopp. Det här är storföretagspolitik som jag inte förstår mig på. Snälla kan någon förklara hur de tänker?

(Fredrik Heintz förklarade detta tydligt för mig i efterhand. Läs mer i mitt inlägg om Global Optimering i Matrisorganisation)

måndag 28 juni 2010

Som att passera "Gå" och hamna direkt på "inkomstskatt"

I torsdags kom årliga semesterersättningen på 4000kr.
I söndags blinkade en MC-polis in mig för "vägskatt" på 4000kr.

Hur ska jag nu komma till Hultsfred?

söndag 27 juni 2010

Njuta av nuet och häret


Det sägs att om man inte trivs på hemmaplan, så kan man resa jorden runt och livet ut utan att hitta lyckan. Det är lätt att tro att resekatalogerna ger svaret, men ofta är Sverige lika bra som Thailand, Mallis och Hawaii. Jag lovar!

torsdag 24 juni 2010

Mysiga ställen att luncha på


Idag blev det tvåtimmarslunch med några längder crawl och intressanta jobbdiskussioner. Vissa tycker att man ska jobba på kontoret på arbetstid, själv tycker jag att jobb ska göras där och när det är lämpligast. Fabrikernas tid är över och vi 80-talister accepterar inte dess arv.

torsdag 17 juni 2010

"Ledsen grabbar, arbetet är inställt idag…

…det är för fint väder." Sa jag och stämplade ut kl15 idag. Det är få dagar som är riktigt fina i Sverige och passar man inte på och "lägga ner hammaren när solen skiner", som pappa uttryckte sig en solig junidag 2002, så är risken stor att man bara får njuta av regnet på semestern. Carl rodde ihop 2h beachvolley med plan och 6 spelare på mindre än 10 minuter. Det finns gott om regniga dagar för att fylla flexkontot.

måndag 14 juni 2010

Globalization is cool!

Idag har jag ätit spansk mat och konverserat på engelska med två svenska mjukvarutvecklare och en turkisk medicinstudent för att en kille i USA bestämde att folk som läser hans blogg ska träffas i sina egna städer och utbyta idéer.

Det var en fantastiskt trevlig kväll och det kändes som att jag har mer gemensamt med de här personerna än många av mina normala vänner (no offence!). Läs mer om the meetup på Seths blog.

Internet har en otrolig potential att samla folk och idag har 5000 personer träffats i 90 olika länder med det enda gemensamma att de gillar vad Seth Godin skriver. Vi funderade över hur det kom sig att vi fyra alla hade något med mjukvaruutveckling att göra och kom fram till att det måste vara att alla har möjlighet att läsa bloggar på arbetstid :)

lördag 12 juni 2010

Smile or Die!

Ibland har jag känt mitt upp i en anställningsintervju att jag sitter och gnäller på mitt befintliga jobb och lyfter fram nackdelar som inte tas om hand. Och sen får jag panik för jag inser att jag är en gnällig jävel som inte anammat Smile&wave-mantrat som bygger på att alltid vara optimistisk och glad så löser sig allt i slutändan.

För ett tag sedan blev jag uppriktigt förvånad över att bli uppringd efter en intervju, där jag varit extra gnällig, vilket jag tolkar som att det faktiskt finns rekryterare som letar efter folk som vågar stå upp mot glädjeropen och ifrågasätta om vi verkligen gör saker på rätt sätt.

På det här ämnet har Barbara Ehrenreich ett spännande tal som heter Smile or Die där hon förklarar hur utbrett fenomenet Smile or Die är i amerikansk företagskultur. Det fanns krafter inom Lehman Brothers som varnade om krashen men de blev tystade. Det fanns krafter som hade åsikter om soldatstyrkan i Irak, men de blev tystade. Smile and wave is the shit på vissa ställen, men jag tycker att det är genomgående skit!


Ja jag erkänner, jag går på anställningsintervjuer ibland! Det är för mig ett utmärkt sätt att hålla mig uppdaterad av vart marknaden är på väg och vilka tekniker som används. Det är också ett utmärkt sätt att få känna lite på andras gräsmattor och inte bara glo över staketet och se hur grön och fint det kan vara.

tisdag 8 juni 2010

Good Anders Holmberg

Minst en gång om året sedan 1998 ser jag filmen Good Will Hunting för att kalibrera min mognadsprogress. Filmen handlar om en förortskille, Will Hunting, som byggt sin försvarsmur så hög att han svarar varenda tilltal med en verbal känga. Han vågar inte träffa sin drömtjej igen för han ska inse att hon inte är perfekt, eller för att han är rädd för att hon ska inse att han inte är perfekt. Will har en fantastisk allmänbildning som han använder för att krossa Harwardstudenter för nöjets skull, men egentligen vill Will inte använda sin kunskap till något vettigt, han trivs med att vara en betongarbetare. Han pluggar bara för att han är rädd för att vara underlägsen. När han möter en psykolog från samma förort vänds värderingar upp och ner och livet vänder. Will hittar på undanflykter varför han inte ska satsa på olika jobb eller olika drömmar utan stannar hellre i förorten. Ungefär samma resa håller jag på med vilket gör att jag ser nya vinklar och djup i filmen allt eftersom jag mognar på. Filmen har blivit en spegling av min uppväxt där jag nu kan ta avsteg från beteenden och förstå varför jag gjort som jag gjort. Vilken film speglar du dig i?

tisdag 1 juni 2010

Rösterna i mitt huvud ropar

Åh alla dessa värderingar man påtvingats. Jag fattar väl med att det är bra att plugga mycket, jobba mycket, placera pengar på rätt sätt, pensionsspara o all möjlig skit som jag snart spyr på. Jag har följt de rösterna ett tag men nu börjar andra viljor göra sig hörda.

Den här gången är det äventyraren, backpackern och den sällskapssjuke som skriker högst. Jag vill betala av bilen och CSN-lånen och sticka iväg nånstans. Lifta runt i världen, bo på vandrarhem och träffa folk. Eller bara byta stad och jobb ett tag. Som ett sign frågade Bison medan jag skrev detta när jag ska flytta ner till dem i Dubai.

Läs mer om röster i huvudet på Seth's blog.

Ingenjörskonst

Det här beviset är så vackert att jag fick rysningar när jag satt med mina frukostflingor imorse. Bara jag som känner så?